#REGENERAEQUILIBRIO
¿Qué es #REGENERAEQUILIBRIO?
#REGENERAEQUILIBRIO es un programa diseñado para desarrollar líderes ejecutivos, gerentes y equipos efectivos a través de seis pilares claves, enfocándose en el autoliderazgo, la inteligencia emocional y la adaptación al cambio.
¿Cuáles son los seis pilares clave del programa?
Los seis pilares son: Autoliderazgo Consciente – Neurociencia del Liderazgo – Desarrollo de Equipos Efectivos – Inteligencia Emocional Aplicada – Liderazgo Sostenible – Adaptabilidad y Aprendizaje Contínuo.
¿Cómo se desarrollan las sesiones del programa?
Las sesiones son interactivas y se llevan a cabo de manera online, con un enfoque práctico y participativo para maximizar el aprendizaje y la incorporación de conceptos.
¿Es para una región en particular?
El programa #REGENERAEQUILIBRIO se desarrolla en habla hispana. No existen limitaciones geográficas.
¿Cuánto tiempo dura el programa?
El programa demanda 6 meses de trabajo e implica un total de 6 encuentros de 2 horas cada uno, estableciendo un flujo de aprendizaje progresivo en todo el proceso.
¿Qué beneficios ofrece el programa a los participantes?
Los participantes desarrollarán habilidades clave para el liderazgo consciente, mejorarán la dinámica de sus equipos y aprenderán a implementar estrategias efectivas en sus organizaciones impactando finalmente en una mejora en la rentabilidad y en el bienestar de las personas.
¿Es necesario tener experiencia previa en liderazgo para participar?
No es necesario tener experiencia previa en liderazgo; el programa está diseñado para adaptarse a distintos niveles de experiencia y potenciar el crecimiento de todos los participantes.
¿Cómo se mide el progreso de los participantes?
En cada encuentro se trabajará sobre el desarrollo de las propias competencias aplicadas a los diferentes casos analizados, y un Quizz de cierre que permitirá consolidar el conocimiento.
El programa tiene 3 niveles. ¿Cuáles son?
Formación y Desarrollo: En este nivel, los participantes adquieren conocimientos y habilidades esenciales para el desarrollo personal y profesional, centrados en la autoliderazgo y el liderazgo consciente.
Medición y Desarrollo de Competencias: Utilizando la herramienta Benziger, se evalúan y desarrollan competencias individuales y de equipo, proporcionando una comprensión profunda del comportamiento y las fortalezas individuales, y su impacto en los resultados grupales.
Evaluación 360 de Benziger: Este nivel incluye una evaluación integral de 360 grados basada en la metodología Benziger, que ofrece una visión completa del desempeño y las áreas de mejora desde múltiples perspectivas dentro de la organización.
¿Cuál es el costo del programa?
El costo dependerá de la cantidad de personas que vayan a participar y del nivel de programa que quieran tomar. Los valores los encuentras en la sección de la web.
¿Cuál es la cantidad mínima de participantes necesarios?
Son 5 los participantes mínimos requeridos para acceder al programa, en cualquiera de sus 3 niveles.
¿Qué sucede al finalizar el programa?
Al finalizar el programa, los participantes recibirán un certificado (verificable con QR) de participación en #REGENERAEQUILIBRIO y tendrán acceso a la red de ex participantes para continuar su desarrollo profesional y compartir experiencias.